ΤΑΞΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟΝ Σ.Ε.Β ΠΟΥ ΘΕΛΕΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΔΟΥΛΟΥΣ
Η χθεσινή συνάντηση ΓΣΕΕ εργοδοτών για την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας δεν απέβη μόνο άκαρπη αλλά συνοδεύτηκε από ιταμές αξιώσεις και προκλήσεις από τους μεγαλοεπιχειρηματίες.
Ο ΣΕΒ ξεσάλωσε δηλώνοντας πως θεωρεί ξεπερασμένη την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και ανάξια λόγου την ενασχόληση με τον κατώτερο μισθό.
Απαίτησαν να μάθουμε να ζούμε με 500 ευρώ, να δουλεύουμε με 3 ώρες χωρίς σταθερή και μόνιμη εργασία.
Με προκλητικό τρόπο ξεκαθάρισαν ότι πλέον δε χρειάζεται να υπάρχει γιατί όπως είπαν "δεν απαντάει στις αγωνίες των εργαζομένων" και συνέχισαν να προκαλούν χυδαία λέγοντας ότι "δεν απασχολεί τους εργαζόμενους το ύψος του μισθού, αλλά το αν θα έχουν δουλειά και για πόσο, αν θα πληρώνονται, αν θα έχουν δουλειά τα παιδιά τους και αν θα πάρουν σύνταξη". Ξεκαθάρισαν ότι έχουν στόχο τις επιχειρησιακές συμβάσεις με μοχλό τις Ενώσεις Προσώπων.
Εργοδότες και ΓΣΕΕ συμφώνησαν ότι ο κοινωνικός διάλογος πρέπει να συνεχιστεί με στόχο τη συμβολή του στο σχεδιασμό της ανάπτυξης με κριτήριο τα επιχειρηματικά κέρδη!!!! "διεκδικώντας" μαζί από την κυβέρνηση το ξεπέρασμα όλων των εμποδίων.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ που με στην δήλωσή της λέει ότι "είναι νόμιμα και εύλογα τα επιχειρήματα των εργοδοτών για την άρνησή τους για υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας" αθωώνοντας έτσι τους εργοδότες και κρύβοντας ότι τρόικα και κυβέρνηση είναι η φωνή των εργοδοτών.
Καλούμε τους εργαζόμενους, του ανέργους, και την νεολαία να μην παραιτηθούν από τα δικαιώματά τους.
Να μην παραιτηθεί από τους σταθερούς όρους εργασίας, από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
Να πάρει τη ζωή της, το μέλλον της στα χέρια της για να μη ζει σε καθεστώς σκλαβιάς.
Να μην έχει καμία εμπιστοσύνη στην ηγεσία της ΓΣΕΕ.
Με την πάλη της να επιβάλει το δίκιο της.
Να διεκδικήσει:
Την υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και Κλαδικών Συμβάσεων με το πλαίσιο του ταξικού κινήματος.
Την κατάργηση των νόμων που αφορούν στον ΟΜΕΔ και στις Ενώσεις Προσώπων.
Την καθολική ισχύ και την υποχρεωτικότητα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας».
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου